- Prérequis pour un parcours complet : avoir 17 ans le jour de la rentrée en formation
- Prérequis pour un parcours allégé : présentation de l’original du diplôme permettant l’allègement de la formation
- Sélection sur entretien pour la voie initiale
- Sélection sur dossier pour la voie apprentissage auprès du CFA Santé-Social
Retrouvez toutes nos réunions d’information sur la page dédiée :
2 phases de sélection :
- Du 13 février à 10h au 2 mai 2023 jusqu'à 15h
- Du 1 au 10 juin 2023
Envoi des convocations à partir du lundi 6 mars 2023
Etude du dossier et oral entre le 15 février et le 20 juin 2023
Résultat le 26 juin 2023 à 14h
Confirmation d’entrée au plus tard le 4 juillet 2023
Pour s’inscrire :
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Lyon
Diplôme de Niveau 4
Éligible
Éligible
770 heures
770 heures
par an de 7 561,40 € ( à titre individuel)
Gratuité des frais de scolarité pour les élèves en poursuite d’études, en recherche d’emploi et inscrit à pôle emploi.
Frais de scolarité possiblement pris en charge à 100% par la Région Auvergne-Rhône-Alpes,
sous condition
CPF, OPCO, employeur
La formation théorique des élèves s’effectue lors de cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, simulations en santé. Des ressources pédagogiques sont également mises à disposition sur notre plateforme éducative en ligne.
La formation clinique s’effectue en stage encadrée par des professionnels qualifiés, et la professionnalisation s’opère grâce à l’acquisition de compétences mobilisées en situations.
Accompagner l’enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.
Élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale adaptées à l’enfant ou au groupe.
Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de l’enfant et de son entourage, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.
Évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins.
Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.
Rechercher, traiter et transmettre quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités.
Organiser son activité, coopérer au sein d’une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité / gestion des risques.
Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels.
Utiliser des techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptés en prenant en compte la prévention des risques associés.
Repérer et traiter les anomalies et les dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins.
Mettre en oeuvre des soins adaptés à l’état clinique de l’enfant.
L’auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d’éveil et d’éducation et réaliser des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l’infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d’une responsabilité partagée.
L’auxiliaire de puériculture peut exercer son métier en structure hospitalière, en maternité, en service de pédiatrie, en crèche ou en service de protection maternelle et infantile (PMI).
À l’issue du diplôme, la poursuite d’étude peut se faire par des formations d’Educateur de jeunes enfants (EJE) en 3 ans, ou infirmier puéricultrice en 4 ans.
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