Infirmier Coordinateur en EHPAD

16

STAGIAIRES FORMÉS PAR AN EN 2021

13

JOURS DE FORMATION

N/C

MISE EN EMPLOI A 6 MOIS EN 2021

80%

de satisfaction en 2021

100%

DE RÉUSSITE EN 2021

Découvrez le métier d'infirmier coordinateur

L’Infirmier Coordinateur ou Référent en EHPAD est au coeur de l’articulation entre le « prendre soin », la gestion de l’équipe au regard des projets de prise en charge et de l’établissement. Dans ce contexte, il doit se construire une identité managériale, cela suppose qu’il développe des compétences spécifiques tant ses missions sont multiples et complexes.

Prochaines Rentrées

2 sessions par an avec 2 rentrées le 13 septembre 2022, puis en mars

Dates de sélection

Toute l'année

Inscription possible jusqu’à la veille avant la date de rentrée en formation.

Conditions d'admissions

Etre titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, posséder si possible une expérience comme faisant fonction d’infirmier coordinateur référent en EHPAD ou Infirmier exerçant déjà ou souhaitant exercer en EHPAD.

Kaltrina Osmanaj

04 78 76 52 86

La formation

Débouchés : En fin de formation, une attestation d’Infirmier(e) Coordinateur vous sera délivrée et permettra par la suite de travailler en EHPAD ou établissement accueillant des personnes âgées dépendantes.

Méthodes mobilisées

 

La formation s’appuiera sur de l’analyse de situations, des apports théoriques, un travail de réflexion en groupe et un travail de synthèse sur des problématiques propres à chacun des terrains.

Évaluation

et obtention de l'attestation

Les blocs de compétences sont évalués grâce à l’élaboration et la présentation d’un projet d’amélioration au sein de l’établissement d’exercice devant un jury composé d’un cadre infirmier et d’un formateur.

A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité sont remis à chaque participant.

Les objectifs

 A l’issue de la formation, les élèves auront acquis les compétences nécessaires pour :

Objectif n°1

Acquérir les connaissances règlementaires et juridiques relatives à la fonction et savoir situer la mission d’Infirmier Coordinateur dans un environnement en pleine mutation.

Objectif n°2

Améliorer sa posture professionnelle d’encadrement, savoir manager une équipe, acquérir les outils et les méthodes permettant de faire face aux réalités du terrain.

Objectif n°3

Intégrer les principes des bonnes pratiques professionnelles, affirmer la dimension éthique et comprendre les enjeux de l’accompagnement des personnes âgées en institution.

Objectif n°4

Intégrer la démarche projet et une démarche évaluative pour favoriser la qualité de la prise en charge globale des patients, des familles et de l’équipe.

Compétences et certifications

4 blocs de compétences centrés sur les missions de l’Infirmier Coordinateur.

Chaque module est organisé en session de 2 à 4 jours. 

La durée globale du cycle est de 13 jours soit 91 heures

  • Appréhender son environnement : contexte réglementaire, juridique et conditions d’exercice de l’Infirmier Coordinateur.
  • Animer et gérer une équipe.
  • Organiser le « prendre soin » des personnes accueillies.
  • Améliorer la qualité de la prise en charge : la démarche et la gestion de projet.

Cette formation accueille et accompagne les personnes en situation de handicap ou atteintes d’une maladie chronique

Mise à jour :

28 septembre 2022