V.A.E.

Étape 1 : (3 heures) Cette séance doit permettre au candidat de prendre conscience de l’intérêt (personnel, professionnel, social) d’acquérir ce type de certification : un premier temps en cours magistral et un deuxième temps d’échange et de réflexion entre le candidat et l’accompagnateur. Le groupe compte 12 personnes maximum.

Étape 2 : (10 heures) L’ accompagnement personnalisé se décompose en 2 phases.

Les méthodes pédagogiques utilisées sont : 

– Un entretien individuel pour effectuer un diagnostic partagé des acquis et se situer par rapport aux étapes suivantes de l’accompagnement.

 – Un temps collectif : utilisation des acquis et de la richesse de chacun pour s’approprier des notions et la méthodologie nécessaire pour expliciter des compétences. Le nombre de séances et le travail en sous-groupes de 3 à 4 personnes permettent un travail de réflexion et d’écriture sur les compétences acquises et les situations professionnelles vécues en lien avec les compétences du livret 2. L’échange en groupe restreint autour de plusieurs situations professionnelles exposées par les candidats permet d’approfondir l’analyse et la rédaction de chacune d’elles. Le nombre permet une réassurance par rapport à l’écrit.

Rendu des écrits produits en interséances par l’accompagnateur et propositions de réajustements. Rendu du livret complet en vue de la préparation à l’épreuve orale. 

Étape 3  (1 heure) : Préparation de l’argumentation orale avec le jury, travail sur l’argumentation, le développement de la présentation des situations professionnelles à partir d’un questionnement sur le dossier. Des simulations à l’épreuve orale sont mises en œuvre pour dédramatiser l’épreuve orale et mieux comprendre le questionnement et les attentes du jury de certification.

Étape 4 : (1 heure) Rencontre d’une heure (en individuel ou en groupe de 8 maximum) pour concrétiser les préconisations du jury. A l’issue de la formation, un certificat de réalisation d’accompagnement à la rédaction du livret 2 est remis à chaque participant.